庆祝本网站改版建设成功．欢迎广大客户登陆网站垂询. [2010-8-3]
改版后的网站，力争在内容上更加丰富，更能满足用户的需求。由于内容在添加修改中，给您带来的不便，我们深表歉意，感谢您的关注！
一）合作模式一：
1。管理人员由我公司派遣管理，所有人员的工资均有我公司发放；
2。工资按酒店营业收入计算，每提取部分营业额作为我方的月度公司管理费及每月派驻入员的工资（人员工资包括国家劳动社会保障局规定的四险一金）。
二）合作模式二：
1。主管级以下人员的工资及服务人员的工资由酒店发放
2。高级管理人员、后厨人员工资由我公司发放、我公司管理费及后厨工资按酒店营业收入广告牌，提取每月部分营业额的，作为我公司的管理费及每月高级管理人员、后厨人员的工资（人员工资包括国家劳动社会保障局规定的四险一金）
三）合作模式三：
1。主管级以下人员的工资及服务人员的工资由酒店发放；
2。我公司每月将固定收取酒店管理费或每月提取部分营业额作为管理费。
四）合作模式四：
直接参与酒店经营与管理，利润与风险共同承担的合作模式。
大家好！
呈現在您面前的是我國酒店管理業中具有民
族特色的酒店經營品牌和優秀管理團隊，在酒店
業蓬勃發展的二十一世紀，新港龍勇于探索，努
力創新，積極爲國内外酒店投
